Verhaltenskodex
Für InvaTrans GmbH ist die Verbindung von unternehmerischem Handeln und ethnischen Grundsätzen ein wesentlicher Faktor für langfristigen Erfolg.
In unserem Verhaltenskodex sind die Mindestanforderungen definiert, deren Einhaltung wir von unseren Mitarbeitern, Kunden, Externen Anbietern und Vertragspartnern erwarten.
Dazu gehören:
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen jedes einzelnen anwendbaren Gesetzes
- Vermeidung von Interessenskonflikten
- Aktive und wirksame Bekämpfung jeder Form von Korruption und Bestechung
- Verbot von Zwangs- und Kinderarbeit
- Die Achtung der Menschenrechte
- Faire Arbeitsbedingungen
- Übernahme von Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter
- Respekt für den Umweltschutz
- Vertraulichkeit
Marco Reimann
Geschäftsführer